Manter a saúde bucal em dia é muito importante para o bem-estar geral, e uma maneira eficaz de garantir que isso aconteça é através de um plano odontológico.
Este serviço não só facilita o acesso a cuidados odontológicos de qualidade, mas também é uma vantagem estratégica para pequenas e médias empresas (PMEs) que desejam cuidar de seus colaboradores.
Neste artigo, vamos explorar o que é um plano odontológico, quais são os seus principais benefícios e como as PMEs podem contratar esse serviço para seus funcionários. Continue com a gente para descobrir!
O que é um plano odontológico?
Um plano odontológico é um serviço oferecido para clientes de operadoras de saúde para receber tratamentos dentários e acesso a consultórios de referência.
O beneficiário paga uma mensalidade fixa do convênio e tem acesso a todas as vantagens que o seu plano pode oferecer. Como por exemplo: coberturas, redes credenciadas de clínicas e dentistas.
Pra você entender melhor, o plano odontológico funciona da mesma forma que o plano de saúde tradicional, mas é voltado para saúde bucal.
Como contratar um plano odontológico?
Se você é dono de uma PME e deseja contratar um plano odontológico para os seus funcionários, você consegue sim e ainda conta com preços mais em conta, dependendo do número de trabalhadores.
Só precisa analisar as necessidades da sua empresa, a quantidade de trabalhadores, encontrar um convênio médico ideal e realizar a contratação seguindo as normas da Agência Nacional de Saúde Suplementar e também da seguradora.
Contatando uma corretora de qualidade, como a Pride Corretora e Consultoria, você terá, de fato, mais facilidade em contratar o plano certo para o seu negócio e com custos-benefícios.
Benefícios de contratar um plano odontológico
Com certeza, o mais importante pra você entender que o plano odontológico vale muito a pena, é ver quais são as seus principais benefícios. Abaixo, veja quais são eles:
1 – Valorização dos funcionários:
Oferecer um plano odontológico é uma maneira eficaz de demonstrar cuidado e valorização pelos trabalhadores. Este proveito é, de fato, ótimo para o bem-estar do time. O que pode resultar em maior engajamento e retenção de talentos, quando os funcionários gostam da empresa e querem continuar nela.
2 – Fim de absenteísmo:
Colaboradores com acesso a cuidados odontológicos regulares tendem a ter menos problemas de saúde dentária, o que reduz o número de faltas ao trabalho por questões de saúde. Ou seja, com mais frequência no trabalho, a empresa tem melhores resultados.
3 – Economia para a empresa e funcionários:
Com um convênio odontológico, os funcionários têm acesso a tratamentos com custos reduzidos, o que representa uma economia significativa em comparação com o pagamento por consultas e procedimentos isolados. Além disso, para a empresa, os custos com planos PMEs costumam ser menores do que os planos individuais.
4 – Melhoria da saúde bucal:
A saúde bucal está diretamente relacionada à saúde geral. Ao proporcionar acesso fácil e regular os cuidados odontológicos, os funcionários podem prevenir doenças, além de contribuir para uma melhor qualidade de vida. Aliás, você tem acesso a tratamentos contra tártaros, mau hálito, cárie, manchas, dores e tudo que você tem direito.
Contrate um plano odontológico com a gente!
Ofereça esta vantagem para os seus funcionários agora mesmo! Entre em contato com a nossa equipe de atendimento e contrate um plano odontológico com a Pride.
Por Gabriel Gozzoli
