O plano de saúde PME (Pequenas e Médias Empresas) é um modelo de convênio médico, que funciona para assegurar funcionários de empresas até 99 pessoas, aqui no Brasil.
Voltado para as empresas, este tipo de plano de saúde é um dos mais utilizados no mercado, principalmente por proporcionar uma série de vantagens para os seus beneficiários e também para os empregadores.
Caso você tenha o interesse de saber mais sobre os privilégios deste seguro, continue lendo o artigo, pois nós iremos de mostrar quais são as principais vantagens de contratar um plano de saúde PME.
Quais são as vantagens do plano de saúde PME?
Os planos de saúde PME costumam oferecer uma série de vantagens para os seus clientes. Porém, algo que deve ser notificado, é que, estes proveitos podem ser diferentes dependendo da operadora contratada e o plano escolhido.
Veja abaixo quais são os benefícios do PME:
Custo-benefício:
Um das principais vantagens do plano PME é na questão de custo-benefício, porque os donos de empresa pagam mais barato nas mensalidades dos funcionários. Isto tem a ver com a quantidade de funcionários no local.
Então, por exemplo, quanto mais empregados, maior será o desconto para o empregador. Com isso, este plano acaba saind0 mais em conta do que o plano de saúde individual ou familiar.
Atração e retenção de talentos:
A instituição que fornece um plano de saúde PME atrai e retém talentos. Ou seja, as pessoas que trabalham na empresa irão querer continuar no local e aquelas que não são empregadas, certamente irão querer fazer parte.
Produtividade:
Quando a empresa oferece este seguro aos seus funcionários, eles irão trabalhar melhor e com mais disposição, pois terão saúde e bem-estar em dia.
Com isso, os trabalhadores serão mais produtivos, proporcionando melhores resultados para empresa.
Frequência de funcionários:
Algo que não podemos esquecer, é que com um plano de saúde, os indivíduos tendem a ficar menos doentes, porque conseguem utilizar serviços e redes de apoio. Então, se os funcionários estiverem saudáveis, não irão precisar faltar por conta de problemas médicos.
Cobertura abrangente:
Os planos de saúde PMEs costumam oferecer coberturas médicas com consultas, exames, terapiais, acompanhamento médico, programas de prevenção, cirurgias, além de outros serviços.
Então, é legal para o dono da empresa, começar a considerar a ideia de oferecer estes benefícios, pois afinal, com saúde e bem-estar em dia, todos ganham.
Contrate:
Não perca tempo; contrate um plano de saúde PME, agora mesmo, para assegurar os seus funcionários e também se beneficiar com isso.
Aqui na Pride Corretora, você consegue escolher um convênio que atenda às suas necessidades. Portanto, entre em contato com um de nossos especialistas para fechar negócio.
Por Gabriel Gozzoli
